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本次培訓課程主要幫助管理干部改變思維定勢,掌握轉換思維與轉變觀念的技巧;如何發現一個問題的新的角度,將問題分解成不同層次的解決方案;培養團隊的協同思維能力,讓團隊的潛能發揮到極限;減少交互作用中的對抗性和判斷性思考;高度集中與高效會議的方法,掌握“知彼解己”的方法,減少溝通中的對抗,使人際關系更加和諧;找到將解決方案輕松貫徹下去的方法,簡單而有效地貫徹公司的解決方案。


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